Restruktūrizavimas
Kuo skiriasi bankrotas, bankrutavimas nuo restruktūrizavimo?
Įmonių restruktūrizavimo procesą reglamentuoja
Įmonės restruktūrizavimo tikslas - sudaryti sąlygas juridiniams asmenims, turintiems finansinių sunkumų ir nenutraukusiems ūkinės komercinės veiklos, išsaugoti ir plėtoti šią veiklą, sumokėti skolas ir išvengti bankroto.
Taigi, išgelbėti įmonę, kad ji vėl galėtų efektyviai dirbti, bei tęsti sėkmingą veiklą.
Įmonei iškėlus restruktūrizavimo bylą įmonės ūkine - komercinei veiklai vadovauja įmonės valdymo organai, kurių veiklą restruktūrizavimo metu prižiūri teismo paskirtas restruktūrizavimo administratorius.
Patvirtinamas įmonės restruktūrizavimo planas – ne ilgiau kaip 4 metams (trukmė gali būti pratęsta, bet ne ilgiau kaip vieneriems metams).
Sprendimą dėl įmonės restruktūrizavimo proceso pradžios priima įmonės dalyvių susirinkimas, savininkas arba valstybės ar savivaldybės įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija. Įmonės valdymo organas ne vėliau kaip per 5 darbo dienas pateikia pareiškimą teismui dėl įmonės restruktūrizavimo bylos iškėlimo.
Pareiškimas pateikiamas vietovės, kurioje yra įmonės buveinė, apygardos teismui raštu Civilinio proceso kodekso nustatyta tvarka.
Prie pareiškimo dėl įmonės restruktūrizavimo pridedami dokumentai:
Supaprastinta įmonės restruktūrizavimo bylos iškėlimo tvarka
Įmonės restruktūrizavimo byla gali būti iškeliama supaprastinta tvarka, kai restruktūrizavimo planas parengiamas iki pareiškimo iškelti įmonės restruktūrizavimo bylą pateikimo teismui.
Taikant supaprastintą įmonės restruktūrizavimo bylos iškėlimo tvarką, įmonės valdymo organas kartu su pareiškimu teismui iškelti įmonės restruktūrizavimo bylą turi pateikti įmonės dalyvių susirinkimo, savininko arba valstybės ar savivaldybės įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos sprendimą kreiptis į kreditorius dėl įmonės restruktūrizavimo bylos iškėlimo ir pritarimą restruktūrizavimo planui, restruktūrizavimo planą, kuriam turi būti pritarta kreditorių, kurių reikalavimų suma pagal bendrovės finansinių ataskaitų rinkinio duomenis vertine išraiška sudaro ne mažiau kaip 2/3 visų kreditorių reikalavimų sumos vertinės išraiškos, ir kitus reikalingus dokumentus.
Įmonės restruktūrizavimo procesas gali baigtis:
Priverstinis likvidavimas. Civilinis kodeksas nustato įmonių priverstinio likvidavimo pagrindus, tvarką, likvidatoriaus kompetenciją, likviduojamos įmonės kreditorių reikalavimų tenkinimo tvarką bei eiliškumą.
Taigi, pagrindiniai skirtumai tarp bankroto, bankrutavimo ir restruktūrizavimo:
Sunkumų patiriančiai įmonei kreditų valdymo profesionalai pataria pirmiausia neužsidaryti savo kiaute, o ieškoti specialistų pagalbos, saugoti savo asmeninį turtą. Didžiausia klaida – laukti, kol problema įsisenėja. Svarbu neužsidaryti savyje, o kreiptis į profesionalus, nes kartais reikia labai nedidelės pagalbos, kad įmonė išsikapstytų iš užgriuvusių bėdų.
Taigi, jei jau pasiryžot restruktūrizavimui, lieka susirasti tik tinkamą, teisingą žmogų, profesionalų restruktūrizavimo administratorių arba įmonę.
Misija - Padėti įmonei ar fiziniam asmeniui priimti tinkamus sprendimus, išspręsti finansines problemas.
Įmonių restruktūrizavimo procesą reglamentuoja
Įmonės restruktūrizavimo tikslas - sudaryti sąlygas juridiniams asmenims, turintiems finansinių sunkumų ir nenutraukusiems ūkinės komercinės veiklos, išsaugoti ir plėtoti šią veiklą, sumokėti skolas ir išvengti bankroto.
Taigi, išgelbėti įmonę, kad ji vėl galėtų efektyviai dirbti, bei tęsti sėkmingą veiklą.
Įmonei iškėlus restruktūrizavimo bylą įmonės ūkine - komercinei veiklai vadovauja įmonės valdymo organai, kurių veiklą restruktūrizavimo metu prižiūri teismo paskirtas restruktūrizavimo administratorius.
Patvirtinamas įmonės restruktūrizavimo planas – ne ilgiau kaip 4 metams (trukmė gali būti pratęsta, bet ne ilgiau kaip vieneriems metams).
Sprendimą dėl įmonės restruktūrizavimo proceso pradžios priima įmonės dalyvių susirinkimas, savininkas arba valstybės ar savivaldybės įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija. Įmonės valdymo organas ne vėliau kaip per 5 darbo dienas pateikia pareiškimą teismui dėl įmonės restruktūrizavimo bylos iškėlimo.
Pareiškimas pateikiamas vietovės, kurioje yra įmonės buveinė, apygardos teismui raštu Civilinio proceso kodekso nustatyta tvarka.
Prie pareiškimo dėl įmonės restruktūrizavimo pridedami dokumentai:
- dokumentai, patvirtinantys, kad įmonė atitinka šio įstatymo 4 straipsnio nuostatas;
- metmenys ir įmonės dalyvių susirinkimo, savininko arba valstybės ar savivaldybės įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos sprendimas dėl metmenų patvirtinimo;
- įmonės praėjusių finansinių metų finansinių ataskaitų rinkinio kopija ir ataskaitinių finansinių metų laikotarpio iki įmonės dalyvių susirinkimo, savininko arba valstybės ar savivaldybės įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos šio įstatymo 5 straipsnio 3 dalyje nurodyto sprendimo priėmimo dienos balanso ir pelno (nuostolių) ataskaitos kopija;
- restruktūrizavimo administratoriaus sutikimas atlikti įmonės restruktūrizavimo procedūras, kuriame turi būti nurodyta, kad jis atitinka šio įstatymo 21 straipsnio 2 dalies reikalavimus ir nėra kitų teisės aktų nustatytų kliūčių jam atlikti įmonės restruktūrizavimo procedūras;
- antstolių, kuriems yra pateikti vykdomieji dokumentai dėl išieškojimo iš įmonės ar dėl jos turto arešto, ir vykdomųjų bylų bei teismų, nagrinėjančių bylas, kuriose įmonei pareikšti turtiniai reikalavimai, sąrašai;
- areštuotų įmonės sąskaitų sąrašas, kuriame nurodomi sąskaitų numeriai ir kredito įstaigų, kuriose jos atidarytos, rekvizitai;
- kiti dokumentai, kurie gali būti svarbūs įmonės restruktūrizavimo bylai iškelti.
Supaprastinta įmonės restruktūrizavimo bylos iškėlimo tvarka
Įmonės restruktūrizavimo byla gali būti iškeliama supaprastinta tvarka, kai restruktūrizavimo planas parengiamas iki pareiškimo iškelti įmonės restruktūrizavimo bylą pateikimo teismui.
Taikant supaprastintą įmonės restruktūrizavimo bylos iškėlimo tvarką, įmonės valdymo organas kartu su pareiškimu teismui iškelti įmonės restruktūrizavimo bylą turi pateikti įmonės dalyvių susirinkimo, savininko arba valstybės ar savivaldybės įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos sprendimą kreiptis į kreditorius dėl įmonės restruktūrizavimo bylos iškėlimo ir pritarimą restruktūrizavimo planui, restruktūrizavimo planą, kuriam turi būti pritarta kreditorių, kurių reikalavimų suma pagal bendrovės finansinių ataskaitų rinkinio duomenis vertine išraiška sudaro ne mažiau kaip 2/3 visų kreditorių reikalavimų sumos vertinės išraiškos, ir kitus reikalingus dokumentus.
Įmonės restruktūrizavimo procesas gali baigtis:
- sėkmingu įmonės restruktūrizavimu;
- restruktūrizavimo nutraukimu;
-
restruktūrizavimo nutraukimu iškeliant įmonei bankroto bylą. Iškėlus bankroto bylą, restruktūrizavimo procesas tai įmonei negali būti taikomas.
Restruktūrizuojamos įmonės
Priverstinis likvidavimas. Civilinis kodeksas nustato įmonių priverstinio likvidavimo pagrindus, tvarką, likvidatoriaus kompetenciją, likviduojamos įmonės kreditorių reikalavimų tenkinimo tvarką bei eiliškumą.
Taigi, pagrindiniai skirtumai tarp bankroto, bankrutavimo ir restruktūrizavimo:
- Skirtumas tarp restruktūrizavimo ir bankroto, bankrutavimo procesų yra tas, kad restruktūrizuojama įmonė dar turi galimybę nenutraukti savo veiklos ir plėtoti ją sumokėjus skolas;
2. Norint restruktūrizuoti įmonę, reikia pateikti pasiūlymą įmonės vadovui ar kreditoriams. Pareiškimas pateikiamas teismui tik tada, kai pirmo kreditorių susitikimo metu būna nuspręsta pradėti restruktūrizavimo procesą. Norint pradėti bankroto, bankrutavimo bylą, reikia iškarto kreiptis į teismą, bet apie savo ketinimą kreiptis į teismą dėl bankroto, bankrutavimo bylos iškėlimo kreditorius, savininkas, įmonės administracijos vadovas ar likviduojamos įmonės likvidatorius turi pranešti įmonei raštu. Be to, bankroto, bankrutavimo bylos pradžios pateikimui teismui nebūtinas kreditorių susirinkimas, bet būtina turėti kreditorių raštišką sutikimą pradėti bankroto bylą;
3. Įmonių restruktūrizavimo bei Įmonių bankroto, bankrutavimo įstatymuose yra nuostata, kad pirmenybė turi būti teikiama pareiškimui dėl restruktūrizavimo bylos iškėlimo svarstymui;
4. Pagrindinis skirtumas tarp bankroto administratoriaus funkcijų bankroto ir restruktūrizavimo bylose yra šis: restruktūrizavimo byloje administratoriaus pagrindinė funkcija yra restruktūrizavimo plano sukūrimas ir pateikimas; bankroto byloje įmonės bankroto administratorius atlieka labai svarbias įmonės valdymo funkcijas, todėl galima teigti, kad įmonės bankroto administratorius bankroto byloje yra įmonės valdytojas;
5. Bankroto, bankrutavimo procesas gali pasibaigti keliais atvejais, tai yra kai bankroto, bankrutavimo byla nutraukiama, bei kai teismas priima nutartį likviduoti įmonę dėl bankroto. Restruktūrizavimo procesas gali pasibaigti dėl: 1) restruktūrizavimo plano įgyvendinimo metu nebuvo pasiekti plano tikslai, 2) per teismo nustatytą terminą teismui nepateiktas įmonės restruktūrizavimo planas, 3) restruktūrizavimo planas yra įgyvendintas.
Sunkumų patiriančiai įmonei kreditų valdymo profesionalai pataria pirmiausia neužsidaryti savo kiaute, o ieškoti specialistų pagalbos, saugoti savo asmeninį turtą. Didžiausia klaida – laukti, kol problema įsisenėja. Svarbu neužsidaryti savyje, o kreiptis į profesionalus, nes kartais reikia labai nedidelės pagalbos, kad įmonė išsikapstytų iš užgriuvusių bėdų.
Taigi, jei jau pasiryžot restruktūrizavimui, lieka susirasti tik tinkamą, teisingą žmogų, profesionalų restruktūrizavimo administratorių arba įmonę.
Misija - Padėti įmonei ar fiziniam asmeniui priimti tinkamus sprendimus, išspręsti finansines problemas.
